En SI NOVA GESTIÓN SAS somos una empresa dedicada a la consultoría y asesoramiento empresarial. Contamos con licencia en seguridad y salud en el trabajo aprobada por la Secretaría de Salud. Nuestra larga trayectoria en el mercado nos respalda como líderes en brindar soluciones eficaces a las necesidades laborales y empresariales de nuestros clientes.
Estamos conformados por profesionales altamente capacitados y especializados en áreas clave como Contabilidad, Talento humano, Seguridad social, Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Trabajamos de manera colaborativa y comprometida para brindar soluciones integrales y de calidad a nuestros clientes.
Conoce nuestra plataforma estratégica
MISION
SÍ NOVA GESTIÓN:
VISION
SI NOVA GESTIÓN
VALORES CORPORATIVOS
- Rectitud
- Honestidad
- Amor propio
- Amabilidad
Fundamentos de Capacitación
Sistemas aplicados
En esta área, se profundiza en la aplicación práctica de conceptos y herramientas en diferentes campos como Contabilidad, Talento Humano, Seguridad Social, Calidad, y Medio Ambiente y Seguridad en el Trabajo. Los participantes adquieren habilidades para implementar sistemas y software especializados en cada disciplina, optimizando procesos y toma de decisiones basadas en datos precisos y actualizados en cada disciplina, optimizando procesos y toma de decisiones.
Documentación
La gestión documental es crucial en cualquier organización para garantizar el orden, acceso rápido y eficiente a la información relevante. En este módulo se instruye sobre la creación, organización, almacenamiento y recuperación de documentos en diversos formatos enfatizando la importancia de mantener la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los registros, así como la correcta elaboración de informes precisos y completos de los procesos.
Orientación Inteligente
Esta área podría abordar el uso de tecnologías inteligentes para mejorar los procesos en cada una de las áreas mencionadas. Por ejemplo, en Contabilidad, se trataría el uso de herramientas de análisis financiero avanzado. En Talento Humano, se podría enseñar sobre el uso de inteligencia artificial para optimizar procesos de reclutamiento o evaluación del desempeño. En Calidad, se abordaría la implementación de tecnologías inteligentes.
Investigaciones
El proceso investigativo es fundamental para la toma de decisiones informadas y el avance en cualquier campo. En este componente, se desarrollan habilidades para diseñar y ejecutar investigaciones pertinentes a cada área temática. Se profundiza en la recopilación, análisis e interpretación de datos, así como en la presentación de resultados de manera clara y coherente. Se fomenta una actitud crítica para resolver problemas.